“基层组织建设年”要从组工干部自身建设抓起

　　中央把2012年作为“基层组织建设年”，是进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。要抓好“基层组织建设年”，首先要抓好组工干部自身建设，引导组工干部围绕跨越发展强素质、提能力，在经济社会建设中争当先进作表率。
　　提高学习力，在锤炼党性、增强本领上争当先进作表率。深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动，深入向王彦生、沈浩和杜红英等同志学习，引导组工干部自觉带头创先争优，做坚持党性原则、公道正派的表率。积极开展学习型组织部和学习型组工干部队伍建设，强化理论武装。
　　提高服务力，在围绕中心、服务发展上争当先进作表率。紧紧围绕推进跨越发展这一主线来谋划、部署和推进组织工作，在切实履行职能基础上，加强组织领导和协调服务，要做到有利全县经济社会发展的事，组工干部要带头办，有利于全县人民的事，组工干部要坚决办。
　　提高执行力，在真抓实干、注重实效上争当先进作表率。引导组工干部按照“四个创新”（即创新思路、方法、目标、成效）的要求，注重调查研究，理清工作思路。推行工作项目化、精细化管理，落实责任，明确时限，逐项落实，做到及时清楚群众动态、及时了解群众要求，及时掌握上级的部署、及时落实上级的任务，提高了工作质量、效率和水平。
　　提高免疫力，在公道正派、干净干事上争当先进做表率。强化纪律约束，从高从严，建立健全各项规章制度，做到了用制度管人，按制度办事。严格执行“十严禁”纪律要求，把提高组织工作满意度、透明度、公开度作为重中之重，认真查摆自身存在的突出问题，有针对性地制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，全力抓好整改落实。